狗蛋这帮乡里出来的家伙又太畏惧，标准农村娃不敢在大城市吭声做事。
被隔绝了几十上百甚至上千年的城乡差距哪有那么容易填补。
让卫东自问不是四十年的老保安生涯，他都不可能这样轻易融入城市社会。
所以三线厂子弟似乎是个不错的中间填补？
反正差不多把几家厂所有人，只要没在生产线上工作的所有工人到家属，都吸引到篮球场边。
三层台阶的水泥看台坐得满满当当，后来才知道甚至连生产线上的年轻工人，都被爹妈去代班给换出来，赶紧去跟副厂长打打球。
让卫东真就在所有目光注视下，生龙活虎了三四个小时！
光凭这点精力旺盛，体力充沛都让大家意识到，这也是天赋之一。
哪怕有打组织后卫稍微省点力，可时不时也能看见他突破上篮，高速往返的冲刺。
就问普通人在选择领导时，是愿意跟个病秧子，还是这种身强力壮的汉子。
而且对大量的厂二代年轻人来说，垂垂老矣的长辈厂领导，怎么都比不上这种同龄人更亲近。
本能的就会更加追随。
姑娘们也全都挤在周围，哪怕不知道那个打字员现在怎么样，光是之前她天天呆在省城办事处，送货的说起她那自在舒坦的样儿就够让大家渴望了。
男性可以埋头在这里工作外加打球钓鱼，女性是真的希冀去大城市看看呆不住，尤其好看点的。
直到快中午，让卫东已经能十分娴熟的辨认叫喊出二三十个人，约好晚上继续打。
自己才汗流浃背的跟着老程他们去食堂吃饭，聊工作感受。
中午还能回家睡会儿，下午再开会讨论。
就很清晰的拉出来工作内容，目前能凑出来二十辆卡车，和红光厂一起组成运输公司。
之前让卫东把五辆车凑成车队，只能跑粤州一条线，而且一个月只能跑一个来回的局面顿时改变。
现在是三辆车一个组，分成四组一队，两个队分别跑平京和粤州，因为江浙沪可以利用长江船运搞定。
这样三条线就基本覆盖了整个国内北中南三大区域跟沿途。
唯独东北和西北、滇南这三部分有点忽略，但确实不是这会儿的销售重点。
滚动起来的车组就能保证每周都有一组回到江州，换人不换车，继续滚动走。
货品就以现有的照相机、卫生巾打底，再对外承揽业务，开发运输物产，实在不行，北方回来可以拉油料，南方去的时候可以拉竹编藤编。
这个运输公司独立核算独立开支，要独立注册在江州，让卫东领导，五家厂一起跟着他持股分红，目的是养活各自闲置的汽车队更创收带来效益。
至于三部车会不会有安全问题。
五家厂都呵呵，我们的火力不比红光厂差的。
而且作为副厂长，科长级以上的干部，你已经可以依法佩戴军用枪支了，待会儿叫民兵排长给你配上，顺便有空练练。
让卫东知道九几年以前，国内枪械管理很松，国营大厂确实可以有枪。
但万万没想到可以像大白菜这样随便配发！
就突然一下，之前还比较头痛纠结的销售渠道货品储备问题，居然顺着这个运输公司的成立，迎刃而解。
没有物流运输体系，没有高速公路，一切货品配送还比较难吗？
那我们就自己送！
这本来就是七八十年代前所有厂矿习以为常的做法。
只是本来自给自足的局面，没想到被让卫东借着几个厂“合作”的机会，凑成了运输公司的规模。
甚至连让卫东自己开来那辆红色的小面包车，不是看着还没车牌吗。
没事，从厂里车上拆一副军牌过去装上。
这会儿的行驶证根本没照片，也没车型分类，有公章，有牌号和重新填写的发动机号那就是这辆车了。
剩下就是沿途开发销售点。
让卫东虽然还是没有说透自己的销售模式，但已经讲解了在华中、华南地区的大城市可以试着不进百货公司，走高校、集市的推销模式。
居然有点直销的味道。
有了之前高校成功推广的底子，试着来呗。
况且现在有这么大一批篮球熟手，让卫东在会议上说起自己到各地大学篮球场去结交人，厂领导们都恍然大悟的哈哈大笑鼓掌。
所以这个思路可以广而推之，但让卫东又要求这个推销队伍，还是要带几位姑娘，她们无论是拍照，吸引拍照，跟大学生交流都更有奇效，当时小章的表现就很好。
大家又欢喜的鼓掌。
气氛相当好，就是抽烟太多，窗口跟烟囱似的。
果然等到下午散会，民兵排长就矫健又带点羞意的陪副厂长去选枪。
这种战备标准是核战的三线军工厂，实际上的要求是一旦打起来，就瞬间就地转变为连营
第138章 这是真的有炮(2/3),点击下一页继续阅读。